Daily worker adalah istilah yang sering digunakan untuk menggambarkan pekerja yang melakukan tugas-tugas harian atau sementara, sering kali tanpa kontrak jangka panjang atau perlindungan pekerjaan tetap. Artikel ini akan membahas pengertian daily worker, hak dan kewajiban mereka, serta perbedaan utama antara daily worker dan pekerja tetap.
Pengertian Daily Worker
Daily worker merujuk pada individu yang dipekerjakan secara harian untuk menyelesaikan pekerjaan tertentu. Mereka biasanya dibayar berdasarkan jumlah hari kerja atau jumlah pekerjaan yang diselesaikan. Kontrak kerja mereka sering kali bersifat fleksibel dan dapat berubah sesuai kebutuhan perusahaan. Daily worker sering digunakan untuk pekerjaan yang memerlukan tenaga tambahan dalam waktu singkat.
Hak dan Kewajiban Daily Worker
Meskipun daily worker tidak memiliki kontrak jangka panjang, mereka tetap memiliki hak dasar seperti upah yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Namun, hak-hak seperti tunjangan kesehatan dan pensiun mungkin tidak selalu disediakan oleh pemberi kerja. Kewajiban daily worker termasuk menyelesaikan tugas dengan baik sesuai arahan dan menjaga kedisiplinan kerja.
Perbedaan dengan Pekerja Tetap
Perbedaan utama antara daily worker dan pekerja tetap terletak pada status pekerjaan dan stabilitas. Pekerja tetap biasanya memiliki kontrak jangka panjang dengan hak-hak tambahan seperti tunjangan dan jaminan sosial. Sebaliknya, daily worker lebih fleksibel dalam hal waktu kerja dan tidak selalu memiliki hak-hak yang sama dengan pekerja tetap.
Secara keseluruhan, daily worker memainkan peran penting dalam memberikan tenaga kerja tambahan ketika diperlukan. Namun, penting bagi mereka dan pemberi kerja untuk memahami hak dan kewajiban masing-masing agar hubungan kerja dapat berjalan dengan baik dan adil.
